Estimados colaboradores,
Nos encontramos próximos a la entrada en vigor de la Reforma Pensional (Ley 2381 de 2024), que comienza a regir el 1 de julio de 2025, y requiere ajustes importantes en los aportes al sistema pensional. Para asegurarnos de que sus datos estén correctamente registrados y evitar errores en el reporte de aportes, les solicitamos completar el siguiente formulario:
https://forms.office.com/r/JWRUrD3BvR?origin=lprLink
📝 ¿Por qué es importante tu diligenciamiento?
- Transición hacia un sistema de pilares
La reforma establece un Sistema de Protección Social Integral organizado en cuatro pilares : solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario, esto con el fin de ampliar la cobertura, garantizar pensiones mínimas y fortalecer la sostenibilidad del sistema. - División de aportes por rango salarial
-Si tu ingreso es hasta 2,3 SMMLV (aproximadamente $3.274.050 COP en 2025), tus cotizaciones irán completas a Colpensiones.
-Si superas ese monto, el exceso se destinará al componente complementario en un fondo privado (ACCAI), como Porvenir, Protección, Colfondos o Skandia - Régimen de transición y plazos
–Mujeres con ≥ 750 semanas cotizadas (antes del 1 de julio de 2025) y hombres con ≥ 900 semanas seguirán en el régimen actual si lo desean.
-Si no alcanzas ese mínimo, tendrás un periodo hasta el 16 de enero de 2025 para elegir ACCAI. - Actualización de la Planilla PILA
Desde el 1 de agosto de 2025, la resolución 467/2025 modificará automáticamente la forma en que se reportan los aportes, sin que la empresa ni los independientes deban hacer ajustes manuales
Diligencia el formulario
Esta información nos permitirá:
- Identificar si aplicas a régimen de transición, nueva ley o régimen actual.
- Determinar si debes estar en Colpensiones o combinar con un fondo privado.
- Evitar reportes incorrectos que afecten tus derechos pensionales.
Agradecemos tu colaboración y apoyo para garantizar una transición organizada y segura hacia el nuevo sistema pensional. Si tienes dudas o requieres asesoría individual, nuestro equipo de Recursos Humanos estará encantado de ayudarte.
